英科榮獲 “飛書數字化人才管理先進實踐案例獎”

近日，英科醫療與多家國內優秀企業齊聚北京，共同參加“效智同行·海闊天空，2024年飛書People年會”，并憑借在數字化人力資源管理領域的出色表現，榮獲“飛書數字化人才管理先進實踐案例獎”。這一榮譽不僅肯定了英科在數字化轉型中的卓越實踐，也為行業樹立了標桿。

英科人資一體化  打破壁壘  助力騰飛

英科通過引入飛書這一先進的數字化管理工具，以期優化其人力資源管理體系。作為一家擁有超過15,000多名員工的企業，英科在人事檔案管理、招聘、人才發展等方面面臨著復雜的挑戰。飛書的引入使得這些挑戰迎刃而解。

通過飛書平臺，英科實現了全公司人事檔案數據的高效整合，并成功上線了十余個核心人事流程。這些流程涵蓋了員工從入職到離職的全生命周期管理，確保了所有人力資源操作的線上標準化和規范化。此外，英科還通過飛書招聘功能快速響應生產擴展需求，為企業找到合適的人才。飛書不僅提升了人力資源部門的工作效率，還成為企業管理者更好地選用育留人才的重要工具。

這一系列的數字化轉型舉措，幫助英科搭建了全新的企業數字化基座，為未來的人力資源管理升級奠定了堅實基礎。

數字化測評  科學選才

為了進一步優化人才選拔流程，英科將其自研的測評系統與飛書平臺進行深度集成，實現了測評結果的實時同步。這一創新舉措不僅解決了傳統測評結果應用滯后的問題，還讓測評信息在招聘、選拔、培養等關鍵場景中實現了“絲滑流轉”。

通過這些技術手段，英科能夠將測評中表現出潛力特質的候選人快速建檔，并根據企業需求推薦至其他適合崗位。這一流程極大提升了人力資源管理的靈活性和精準度，同時也為優秀人才提供了更廣闊的發展空間。

飛書賦能：效率與規范并重

英科的人力資源數字化轉型帶來了顯著的管理成效。通過引入飛書等數字化工具，企業在以下幾個方面實現了突破：

1.管理效率顯著提升：自動化和標準化流程減少了人為操作中的錯誤，提高了各項人力資源工作的完成速度。
2.全生命周期人才管理：從招聘到培養，從績效評估到職業發展，英科實現了對員工的全面覆蓋與管理。
3.人力資源數字化基礎夯實：通過飛書的賦能，英科建立了現代化的人力資源管理體系，為未來的企業發展提供了技術支持。

此外，飛書提供的一體化解決方案還幫助英科進一步增強了管理者的價值感知能力，使得人力資源工作更加貼合企業整體戰略目標。

成功實踐  為行業提供借鑒

此次英科榮獲“飛書數字化人才管理先進實踐案例獎”，不僅是對其在數字化人力資源管理方面出色表現的肯定，也為其他企業提供了可借鑒的成功經驗。

隨著數字化浪潮的不斷推進，企業的人力資源管理模式也在加速變革。英科的實踐表明，數字化工具的有效應用不僅能顯著提升企業的管理效率，還能為人才的選用育留提供全新視角。這一榮譽的獲得，是英科在數字化轉型道路上的重要里程碑。

未來，英科將繼續深入探索數字化人力資源管理領域，借助飛書等先進工具，進一步優化企業管理流程，為員工創造更好的成長環境，為企業創造更大的價值。